2月15日，周三。
鸥⚊图科技的会议室里，常友、果立诚、王晓宾、小江组成的“健身器材研发小组”齐聚一堂。
今天碰面，一方面是为了交代一下鸥图科技的负责人工作交接，另一方面也是为了进一🖸步确定产品和🐓游戏的设计👝形态。
常友拿到了最佳员工，🏣所🏔以必须从鸥图科⚹🖐技离职。
虽说常友钻了空子，实际上还可以继续影响鸥图科技的研发，但规定就📈😹是规定，他这个负责人的职位必🁑须得让🙧🌰出来。
常友看了看果立诚和王晓宾：“因为众所周知的原因，以后🎆🎱鸥图科技的负责人就换成江源🔐⛘🚭了，大家也早就见过，我就不多介绍了。”
“⚊当然，如果有需要我的地方，也可以随时打🀷电话问我。”
江源点点头，有些拘谨地说道：“大家叫我小江就行了，我没什么经验，以后麻烦大家多多关照了🕌🈐。”
常友：“小江有点🄈🞵😞紧张，还推辞了好几🞎次，显然是不太自信。你们以后多♩🗃多帮他。”
王晓宾冲着江源笑了笑：“没事，我刚做负责🀷人的时候也跟你一样，♁🅞非常紧张，怕自己做不好。”
“但是在腾达就是会有这种神奇的事情，不管选谁做负责人，都会受到腾达精🝒神的鼓舞，肯定☟能把工作做好。我刚开始也怕自己做不好，但裴总就一直给我项目、锻炼我，所以慢慢地也就好🖥🔰起来了。”
“更何况，常总既然选了你，肯定说明你有这个潜质💒👔🈦，👋😠只要获得舞台就能有所发挥。再说了，就算有什么情况出现，我们也可以给你兜底。”
江源非常感动：“谢谢王哥。”
其实他也是在前⛖🚖两天才刚刚得到这个消息⚹🖐，整个☦🁫人就感觉挺秃然的。
虽然在最佳员工⛖🚖评选上面常友已🕟🕟经确定了要卸任鸥图科技的🎆🎱负责人，但具体让谁接班，还是得看常友选谁。
江源在知道常友最终选择了自己之后，也是诚惶诚恐、非常忐忑，🐀但是一来常友只是换部门，有什么问题还是可以去请教；二来腾达的部门负责人挑选向来就是这么随意，似乎直到现在也没出过什么问题，反而非常成功，所以江源也就不纠结了，坦然接受了这🍇🅽🌃种天上掉馅饼的事情。
现在大家都📴🟈🛌这么⛖🚖支持他，心里更是⚂🎢💭安定了不少。
常友看向江源：“现在你是负责人了，这次会🀷议就你来主持🎆🎱吧。”
江源🟃🚢🕃点点头：“好的，我来简单说一下智能健身晾衣架大致的设计方案，然后我们今天的重点☟是讨论跟设备配套的游戏方案。”
王晓宾点点头，他这边的游戏设🕟🕟计稿也已经写好了。
江源把智能健身晾衣架的初版设计图给众人分发了一下，然后🞷开💦始介绍。