要是他在陆河面前露了怯，那以后岂不是再也没法让陆河吃瘪了，总监岂不会对自己很失望！
他强硬的说道：“我自然是知道的，作为公司监管部门的督查公司的规矩我早就可以倒背如流了！”
他哼了一声，“倒是你，公然旷工带坏组员！”
陆河听到他这么说忽而笑了，只不过笑意不达眼底，反而带着让人感到压迫的意味。
“那我想问一下，我是什么职位？”
他朝着任耀的方向缓缓走近，眼神中所夹杂的冷意犹如凛冬的冰霜，冻得人浑身僵硬。
任耀被他的气势逼迫的无路可退，他外强中干，又岂会是陆河的对手。
陆河为了能够做好一个管理者，他下了苦功夫的，是看了数十本如何做好管理者的文献和不断的实操实践才把他的组员管理的井井有条的。
他知道自己能力不足，因此花费了无数的努力去补足。
而一个靠讨好领导博取高位却从不用心经营管理只知道狐假虎威的人，怎么可能和现在的陆河比。
而任耀并不知道陆河为什么这么问他，但是他的底气明显越来越不足了。
“你、你是人力资源部的经理，怎么了？”
陆河接着问，“那你说，我手底下有多少人？你手底下有多少人？”
任耀不屑的笑了，“你要比人？我告诉你，你手底下的组员多又能怎样，我有监管的权利，我就是可以管你们，你能拿我怎么样？”
他的声音嚣张，陆河的组员看到他这个狗仗人势的样子就心烦，丁小莹本来联系不到刘铁心就着急，看到任耀没完没了的墨迹他们组长她就更烦了。
她嘭的一声将手里的文件拍到桌子上，发出不悦的声音。
其他人也随之弄出声响，搞得办公室噼里啪啦的。
任耀听到他们还敢故意弄出噪音在这讽刺他他心中怒火中烧。
“不是你们几个……”
陆河将他一脚踹到一边，力气不大，但是足够侮辱人。
“你给我滚犊子，你多大个官啊在我面前装相？”