而且这样一来，也不用欠岳青歌太大的“人情”。
免得将来不好还。
岳青歌倒也没怎么犹豫，说道：“这是应该的，吴省长的指示很英明。我这就去罗平了解一下情况，听一下他们县里的意见。如果确实需要市局接手的话，那就由市局来接手。”
岳青歌这个态度，并不能让吴波完全满意，因为岳青歌没有把话说死。
另外，岳青歌说自己亲自去罗平，这话听上去没有任何毛病，实际上，却是在拖时间。他现在赶过去，了解完情况，再作出决定，怎么也得是明天的事了吧？
有这十几个小时，卫江南说不定早就把活都干完了。
只要卫江南手里拿到了硬证据，到时候吴波他们就会非常被动。
“哈哈，青歌同志对工作十分认真负责，我很佩服啊……”
吴波打着哈哈，遣词造句又往“平等”上靠了一步。
说的不是“赞赏”而是“佩服”！
“青歌同志，你来我们静江也有几个月了吧。久安那边，一直都没有进行过重要的人事调整，可见青歌同志对待工作是非常认真的。当然了，如果班子里或者下边区县的主要负责同志，确实有不那么合格的情况，那该调整的还是要调整嘛！”
嗯，这就是吴波给岳青歌开出来的筹码。
市委书记最大的权威是什么？
人事权！
但是，理论上，市委书记只能调整到正处级干部，至于副厅级尤其是市委班子里的组成人员，那不是岳青歌可以调整的。就算岳青歌对班子里的个别同志不满意，那也必须要报省里同意才能调整。
下边的区县委书记，级别虽然只是正处，同样也是省管干部，如果想要调整，一样需要报省委批准才行。
岳青歌是空降下来的，在省里没有什么强有力的大佬支持他。
这也是岳青歌一直没有下大力气调整干部的原因之一。
这种事，必须在有把握的前提下才能干。
否则，决不能轻举妄动。
比如说，你都说了要调整某个县委书记，结果报上去被省里卡住，那这市委书记的脸面，就丢得精光了。