事情一度闹得沸沸扬扬。
开🔖始公司采取的政策是隐瞒🄚♱🌍镇压加安抚，妄🚭🖣图赔偿了事。
可这一🏮批顾客统统都是高净值人群，把健康看♦的比金钱重要🌢。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，🌢沦为十八线小建筑公司。
也🔖正🖂🏶🞣是因此，后来新上任的一批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直到现在也没卖出去♦几套，🌻无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多🜵也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过，位🌯置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜🖂🏶🞣空降刚来公司，并没多少人真当🗦🝻她是☋有实权的总监。
上到总裁黄昊，下到端茶🂱💩递水的普通🗦🝻小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总⚂经理都没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国总部在重新评判东方市场是🜱🅻否有继续投入下去的必⚂要。
换言之，如果他们拿不出业绩🌯，大家都要失🚭🖣业了！🅝
黄昊正为了这件事头疼，所以当宁🔻🅰惜把计☋划书交上来的时候，他只是随意地看了一眼，便丢🚣🕋在一旁。