瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西👀🅴方群岛分部有联盟的护佑，现在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护，这样也是在消耗联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之后，有了自保🔼🅼的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没有联盟的保护，经常是会有小规模深海骚☋♡扰的。
“整个司令部本部🄏☈，周围巡逻和防守，都需🚀🐓要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安防人员，这些人员都是🜃⛊😫硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度大幅☋♡度降低，需要的⛙🚵🗮人手，消耗的资源自然🂵也随之降低。
“这样一来，我🝀🇿🞒们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，💭🕅然后才能降低对于联盟的拖累。”⛫🝓
沐风和辽宁对🉇望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也只是🖄🐅“☋♡有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们🉇司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘😞🂠🐋没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，🌠🀜♔减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在👀🅴的重点工作，还是要配合移民行动，逐步化🖄🐅解内部矛盾。
“🚂我觉得是这样，🄏☈每迁移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，⛫🝓不要着急拿去给高层改造。
“而是聘🚏💜用更多闲置舰娘，参与到工作中去，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能♢够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源🙛，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部🜃⛊😫压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工🍆🅱人数量减少了，但是我们没有在升级🈳🎫🈳🎫之后，把多余的工人辞退。
“因为那样会让她🄏☈们🌮失去生活来⛕🚑💮源，人无法生活，就会影响社会稳定。
“我们是把👀🅴设备升级，和提高工人的福利，降低劳动时间相配合，原来工人要一口🆅气干到死，现在改成两批人轮流上班。