是罗伯特，这个主导了企鹅上市的港式精英，金牌经理人COO。
提出要趁着区分垄断，把赵德柱隔离出企鹅决策层。
职业经理人，对赵德柱这种要文化没文化，要学历没学历，要技术没技术，甚至连管理经验什么都不具备的野路子，有种下意识的瞧不起。
靠着一时灵感找到了企鹅的财富密码，比得过他们呕心沥血为上市都做了几立方的文件吗？
这真是有点讽刺。
整整一夜，高层们在会议室烟雾弥漫。
处在鹏圳前沿的企鹅人知道HPC是个什么实力，他们甚至都还没想到把企鹅手机拿给HPC代工这条简单易行的道路。
既然都买到手机系统了，要跟微软、诺克鸭掰手腕的事情，肯定要从长计议。
要牢牢的把所有环节抓在自己手里，才符合企鹅这样百亿级别大公司的做法吧？
老实说，在右岸那几家著名的电子代工企业崛起之前，全世界的电子产品主流都是一揽子全包。
从前端的设计，到后端的制造完成，这种被称为IDM模式的电子公司，还是大多数人脑海里面的固有印象。
其实新时代已经是新玩法了。
反应过来的企鹅高层有点懵，难道高价买来的手机系统就成了鸡肋？
难道还是只能退回去，继续老老实实搞游戏？
一直到天亮都没有拿出个什么具体的结论。
二富拖着疲惫的身体回到办公室，摸出自己那台585手机，信手就翻到了赵德柱之前留言的短信。
鬼使神差的发了个？过去。
简直让赵德柱感激涕零。
大清早的开着车，正被女儿教训得头都抬不起来：“你说你在干嘛！出差就跟明星传绯闻！”
“你这样怎么让妈妈有安全感？今天我到学校，别人怎么看我？好多同学肯定都等着看笑话！”
“对，还有奚欢，你这样公开带她亮相我要怎么解释？”