“当然不是。”顾诚头还没抬，🌣🀷先脱口而出回答了他的问题，“是推荐网吧老板使用我公司的线上付费系统的。”
回答完，顾诚抬头接过简历，扫了一眼。
“甘佳伟？”顾诚看到这👳🌻名字的时候觉得有点熟，旋即反应过来，“哇靠！这哥们儿不是十几年后执掌阿狸巴巴7000‘地推铁💠📔军’的家伙么？”
o2o时代的线下地推狂魔啊！要不是后来马总授意他去美团网给王兴当coo，美团哪能有收购大众点评、几乎一统o2o的骄人战绩。🌆☟
原来他如今才是一个刚刚从华♅🅽夏石油跳槽⛍出来、无处可😣🃋🖌投的普通销售人员。
琢磨明白对方的底蕴，顾诚再去看对⚩🔄♮方的简历，便有🔠针对性得多。
“在华夏石油的业绩还真是不错，扎实肯干，执行力强。不🛠🝰🎴过怎么一直没升职？估计也是辣鸡国企官僚横行。”
顾诚看简历看得出神，旁边的潘洁颖也就一个人blabla和对方🀦聊了很久。
甘佳伟不是很懂互联网，潘洁颖给他解答之后，才明白这生意是怎么🀦运作的。
“那……你们有提成么？”
“🀳这个不方便现在说吧？我们得先确认意向……”潘洁颖狐🛠🝰🎴疑地推搪，觉得对面这人根本🏉😑没有应聘经验，意向都没确认就问这么细。
她本科时学的那些hr用来恶心应聘者的⛍心理战术，还一个都🏐没🚯🖽😉用上呢！
可惜，表弟很快拆了她装高冷的台。
顾诚直白地回答：“有提成，如果下个月就能入职，每拉到一个网吧老板，提成🖋👇150。但是明年就会降到100块，以后说不定还会更低。🄼🂹”
潘洁颖🎤愤怒地扭头：还能不能好好地⚩🔄♮摆🌽🄣“人力资源总监”的架子了！姐还有好多心理技能没cd呢！
甘佳伟没注意到潘洁颖的不爽，他只关心提成：“为什么越到🏐后面提成越🂢🐛🀥低？”
“因为我们🞚的网游会越来越火，店大自然欺客。等我们变成全国最火之后，躺在那里都会有全国的网吧老板主动加入我们这个在线充值系统，🄼🂹我还用给你提成么？”
呃……好霸气的说法。
但是蛮有道理的。
而且如果真的拉下一个网吧老板就有150块钱提成……怎么看都比华夏石油爽🖋👇多了。
甘佳伟一🗥🝱咬牙，最后问道👳🌻：“提成多久结算一次？”