在员工大会结束後的🌂第三天，虽然🅈🄥因为一下子开走了大批人，又把管理层全部都进行了重新🞌选择…
厂子还是不出意🜻😴外的乱了几天，不过，因为管理层都是员工自己选出来的…
工资又提高🁫🈲🂏了，毫无疑问，以前🚝🔓⛷那种人浮於事的状态，彻底没💫有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长，也是一位老兵，在这边兢🖃🏻兢业业十来年了，以前一直做副，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了一些後，香江融资也已经完成🎚👦，在叶秋的策划下…
这家1200万收购下来的纸厂，以36💌🐚🀘0🖃🏻0万的价格打包买给🇺了香江空壳上市公司…
而这，也意味着他联合唐🞴😓郭两家🚝🔓⛷来一起C作的资本运营当中，仅这一买一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入，🚉他🞴😓们最重要的一部分收入还是在GU市，通过炒高GU价，来得到更大🞻利益…
毕竟，那家上市公司，目前还🗅有大部分的GU份是在他们自己的手上，而完成这次🜏🁋C作，也对GU价有一定的助益，不过还b较小…
所🕃🔡以对叶秋而言，他们赚钱的方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是通过合📀🗯🟈并整合来提高🗬G🗅U价，所以对他而言，压根不可能在一家厂浪费太多的时间…
毕竟他们压根不是靠厂子的利益🚝🔓⛷来赚钱，不过想要GU价👊🖚高，也得把厂子经营好，这也是基本…
对他而言，🁫🈲🂏只📀🗯🟈在乎解决最核心的问题，其它🖃🏻那些，就是剩下管理层的事了…
什麽是核心问题，那🌂自然是这种企业的人事状态，目前几乎大部分优质的亏损企业，无外乎一个最核心问题🕞📗…🏽
那🕃🔡就是有能力者上不来，上来的，大部分时间都在琢磨上面的人喜欢什麽，以及自🜏🁋己该如何赚钱🙄🇹…
导致👄🆘下面的人，几乎🌂就是人浮於事，一旦放开市场竞争，就会💫被杀的毫无竞争力…
所以，他也只能快刀斩乱麻…
把所有关系户全部砍🌂掉，重🗬新选出员工认同的人来领导他们，哪🇺怕会乱一段时间，也b这样强上百倍…
而叶秋看上的第两家纸厂也被谈了下来，价格28⚏🐙00万，同样的，叶秋一过去，b上次更狠…