关于分股份这件事，需要回到🕫魏马代背叛全民那刻。
林♟漱一面愤怒魏马代背叛，一面也提醒了林漱。
现代社会，契约精神也就一张劳动合同约束🍴，跟以前君臣上🎪下级严密可不同😗🁡。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总裁，下到前台文🚪员都是如此。
单纯只有‘改造世界、服务世界、创🇳🜬造世界’理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱🍲🌀🟏年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的封🐈♤官赐爵。
要保证手下忠诚🎬🔊，光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代♰公司，有句话叫做‘凡是个公司，就要上市’。
林漱其实不太理解这句话，为什么所有😚公司就得奔着上市。
上♟市⚎是能在资本市场捞一大笔🕫钱，但也得跟股东负责，被相关部门监管，财务没办法不透明。
不过，上市🌤有个更大好处，公司员工🇳🜬会发财。
上市前♰可以发期🎬🔊权，这些期权约等于大笔🝟🌝财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚——因为期权、股份需要满足条件，比如待满多少年，🗹如果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全民科技需要上市，需要🚪用股份彻底捆绑住这🎅🎮群人🚅👁🅻。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投😚影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高管🜙🂥🐵会议开始。”
底下这群全民高管注🅄🄄意力集中，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分组成，全新🛦🞬🗏职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司🜾🇭🛱上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。
所有⚎公司职员都有各自行政级别，以P为代🍴号从P1到P14。
每个级别对应岗位不同，拥有不同薪资。
P1~P3为最基⚀础岗位，前台、行政😚、人事、清🃮🛆🚋扫等，薪资在年8万~18万之间。