接下来就是招工的事情。
人工也是比较好招的。
去年上山下乡结束以后，不少知青们返城，这些人一时半会🗥儿📍🙡都没工作的。
林薇在店门口📙贴了招工的告🝘示🔃♤以后，不少人过来应聘。
厨子林薇招了三个。
其实三个也不多，主要先看看回头的🅱🐹生意，要是生意好，再看情况继续招人。
服务员一共招了六个，也不算🔃♤多，毕竟上🐁☠下一共二百🃭🚽平的地方呢。
要是生意好😐，估计都照看不过来，还得继🐁☠续招人。
服务员招的都是年轻的小姑娘🔃♤，二三十岁左右，人能机灵一些，手🞐🞐脚也能麻溜一些。
洗碗工招了两个，这活儿老太太和中年妇女干都行🝭🎔。
现在🂆🌣🀶工作不好找，林薇出了一个月三十块钱的工资，不少人过来应聘的。林薇还得从应聘的中间挑干活儿利索的☫出来。
服务员的工资也是三十块钱一个月，厨子的🇳是四十一个月。
不过后期会看干活儿表现🝂🈖♸涨工资，而且每🐁☠个月还会根据店里面的盈利发提成。
如🗟🜸果🂆🌣🀶店里面的营收比较好，少不了员工的好处。
店里还缺一个经理。
林薇觉得，经理很重要，既然管🏹🞾着🝁一家店，肯定得找个🛩🟂🚓靠谱的。
这要是不靠谱的，她也放心不下。
最好是知根知底，又有能力的。
这么一想🎏🐂，林薇将主意打到了隔壁许大娘儿子的头上。
隔壁许大娘的儿子之前在厂里干过会计，后面升到了厂里的主任，只不过运气不太好，厂🏓🙦🌧子前不久倒闭了，许大娘的儿子也一直待业在家。
好几个月了，都没重新找到工作。