顺便🄏☌提一下，西瓜网络没有实行员🚿工薪资保密制度。
所以他们谈论工资时完全没有避讳白喵。
杜嘉之前无论是在创越还是在上一家大公司，薪酬都是保🜷密的。
但真正在职场工作过几年的都知道，薪酬保密也就是骗骗菜🕚🎳鸟，什么公司🞍💴什么职位大概有多少工资，谁还不清楚啊？
而且🄏☌互相打听工资，然后吐槽老板这不是咱们最喜闻乐见🜷的娱乐活动之一吗？
那为什么还有那🈦么🟥🟎多公司实🝮🎣行薪酬保密制度呢？
老板的思维和员工不一样，屁股决定脑袋。
另外就是老板想要节约开支。
跳槽才能涨薪。
公司宁愿高薪招人，也不愿意给胜任工作的🐅♂🅢你加薪。
这些大家都是司空见惯的吧？
说到底就是公司为了节约成本，给老员工或者老实人🞳😑工资🜷低，这时他们当然要千方百计的保密工资了，要不然老员工一📦🝂🈔看新来的还没我干的好呢，工资和我都一样了。
那心里得多不平衡啊？
这种事不好说对🈦错，但杜嘉就不想用这种制度，他就想在公司里明明白白弄的公平起来。
多劳多得，能者多得。
相比美术。
程序员就难招多了。
主要是现在程序员找🗓工作太好找了，稍微技术不错🖃🏸🞶的都愿意去大公司。
而技术稀松的，杜嘉也看不上。
他要求最好是来了就能干的。
这样就能把他从开发工作中解脱了。