在🗊🙺🏞员工大会结束後的第三天🞘🔘，虽然因为一下子开走了大📟批人，又把管理层全部都进行了重新选择…
厂子还是不出☈♃意外的乱了几天，不过，因👯🌘⚽为管理层都📛🛣是员工自己选出来的…
工资又提高了，毫无疑问，以前那种人浮於事的状态，彻🄭🀰🀞底没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长，也是一位老兵，在这边兢兢业业十来年🄭🀰🀞了，以前一直做副，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了🞿🙼🏭一些後，香江融资也🐊已经完成，在叶秋的策划下…
这家1200万收购☎♺下来的纸厂，以3600万的价格打包买给了香江空壳上市公司…
而这，也意味着他联合唐郭两家来一起C作的资本运营当中，仅🜂⛁🗛这一买🛂🙧🌱一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入，他们最重要的一部👯🌘⚽分收入还是在G🄭🀰🀞U市，通过炒高GU价，来得到更大利益…
毕竟，那⛿家上市公司，目前还有大部分的GU份是在📛🛣他们自己的手上，而完成这次C作，也对💬🔺🅫GU价有一定的助益，不过还b较小…
所以对叶秋而言，他们赚钱的💯🕛方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第🗊🙺🏞二是通过合并整合来提高GU价，所以对他而言，压根不可🜡🃮能在一家厂浪费太多的时间…
毕竟他们压根不是靠厂子的利益来赚钱，不过想要GU价高，也得把厂子🀤⚜经营好，这也是📍🙣🌍基本…
对他而言，只在乎解决最核心的问题，其它那些，就是剩下管理层的事🛂🙧🌱了…
什麽是🇿🞒核心问题，那自然是这种企业的人事状态，目前几乎大部分优质的亏损企业🕵🍺🍉，无外乎一个🇯最核心问题…
那🗊🙺🏞就是有能力者上不来，上来的，大部分时间都在琢磨上面的人喜欢什麽，以及自己该如何赚钱…
导致下面的人，几乎就是人浮於事，一旦放开市场竞争，就会被杀的毫无竞争力…
所以，他也只能快刀斩乱麻…
把所有关系户☈♃全部砍掉，重新💯🕛选出员工认同的人来领导他们，哪怕会🅻乱一段时间，也b这样强上百倍…
而叶秋看上👞的第两家纸厂也被谈了下来，价格2800万，同样🜂⛁🗛的，叶秋一过去，b上次更狠…