“不说了不说了。”蒋冬看了眼杨玉兰，意味深长地笑了笑🜝🃌，朝李志峰摆了摆手，“记得回去查贡献点。”
“嗯。”
李志峰和蒋冬各自回了办公室。
登陆员工🈖系统一查，居然多了120个贡献点！
李志峰狂喜，因为他清楚地记得，从🖄正式👧员工升为副组长需要100个贡献点。那他现在已经够了🅴！
他连忙点选【提升职称】。
【您现在的职称是正式员工，提升到副组👧长需要🎨📣一🖢百个贡献点。确定开始升职程式吗？】
李志峰心脏扑通扑通地跳了起来。
点选【确认】
【升职程式已启动】
【提升副组长需要再招募一名助理，🖄请🅏🅣🈛选择自动分配或者手动🎅挑选】
李志峰想了想，点了【手动挑选】
【手动挑选助理需要耗费🕼🏀🖾二🍹🌼🄞十个贡献点，请确认🎨📣】
有点贵啊，李志峰算了算，他🄦之前的贡献点用来调整杨玉兰已经全部用完了，现在他手上一共就120个贡献点🙲🎔，升级需要100个，手动挑选助理需要20个🖝，那花完就什麽都不剩了。
那如果选择自动随机分配会不会便宜点呢？
【取消】
李志峰点选【自动分配】
【自动分配助理不需要消耗贡献点，请🅏🅣🈛确认】
不要贡献点吗？这个好啊。
李志峰猜测公司里应该有一🍹🌼🄞批没有分配工作的或者正在接受培训的助理，【手动挑选】就是让他从这些人💸里面挑一个自己想要的，【自动分配】就是说从这些没有分配工作🌼🄟的助理里面随机选择一个，至於选到什麽样的就全看运气了。
能不能随一个脸蛋漂亮身材又bAngbAng的啊，李志峰使劲搓了搓手，吹了🔆口气，然後🃉🖀抓起滑鼠点了【确认】