夏若发现第二学院的学生们能力都还不错，能收集和调查的情🖙💿🗧况差不多都有了。
于是她看着他们开口问：“针对刚才🂣🐨调查的情况，你们有🀵🁉没有好的发展点子？”
“那股势力封🐃彦这边会解决，你们可以假设成他😍们🄨已经不存在了，来想方案。”
在场的小🐔⛈😘组都做了计划，只是之前很多都是针对那个势力的，现在要是不存在了计划肯定得改。
“我建议引进正常的收购商，不🙿🐌⚆再压榨佣兵和猎人🄨们的猎物和找到药草价格。”
“💲🕵加工厂其实也可☐⚉🏣以继续办，不过报酬工资需要做调整。”
“经济要是上去了，可以盖一所🙿🐌⚆比较正规的学校，让🖷🗔🛗那些孩子们上🛥🞝🕊学。”
大家七嘴八舌的说着，不过转来转去也都是🉅🄿在原来的基础下做改变，也就是主要以提升工资和不压榨为主。
夏若转了转手中的笔，“据我的调查🂣🐨，那几家加工厂其实都是违规的，零件加工出来走私到另外两国，变异兽肉加工的时候放了不少的添加剂，对身🏾☊体是有害的。”
“营养剂加工厂也存在很大的问题，用以烂充好的肉加🗄工，同样放了添加剂。”
“如果不用添加剂，你们知道加工的步骤和配方吗？营养剂的制作方法，我并🎠💞不清楚。”
“他们出售的渠道都是不用通过检测部门的，大多数都是运往其他的半荒星等，联邦开营养剂公司的不少，都有稳定的收购来源，我们又怎么能保证加工营养剂他们会收呢？🏈😋⛙”
她顿了顿说：“而且🄇🞩🖱继续开🄸🂑加工厂，其实对小城的人并没有太大的改变，也只是改善了一些他们的生存环境。🕸🎘👔”
“夏队你说的对，之🄇🞩🖱前是我们太想当然了，没有想到加工厂继续开下去需要做的事情，还有后续的出售问题。”不少人都发现自🜾🇱🜓己想的简单，但实际操作却不容易。
营养剂夏若不会做，他们就更不会了，再说他们也没有销售渠道，肯定不可能🎠💞像是之前的加工厂一🚣🕑样走私什么的。🕠
他们想着的更多只要改善了小城居民的工资待遇，整个🗄经济自🖙💿🗧然就上去了，可从本质上看，貌似真没☜⛳改变太多。
“那我们该怎么办呢？夏🍆队你提醒下我们🂄吧。”大家都一直在念书，平常很少接触到这些方面，所以没有什么经验。
夏若这样不断🐃的问，也是为了引导他们深思，累积经验。
“授人以鱼不如授人以渔，与其想着继续办加工厂，提高他们的工资，不如想办法让他们都掌握一些手艺，然后推广出去。”🅺
夏若一脸认真的继续说🂲💫🔳：“我们既然要对小城以及城中的居民改变，那就不能只是两个月的时间。”
“否🝟🌘则等两个月我们考核完，加工厂交给谁管理？你们能保证我们离开后，会不👁会有类似于现在黑市的势力出现，继续压榨他们？”