听了黄慧的自我介绍。
陈洋抛出了第一个问题。
他认为这点🗽♛🉃很重要，对信泽财务公司🆅重要，对黄慧自己也重要。
“如果只是某一段时间,我可以接受”
黄慧稍微思索了一下,旋即给出答桉。
看得出来。
她似乎很需要一份工作,尤其是希望自己能被陈洋的公司🙹🏑🙛给录用。
后者猜测，这可能是和他给出的工资待遇有关。
不低于3000块钱的基本工资。
听上去本身就已经很诱人了。
财会行业的工资普遍不是很高，即便税务整改政策突然被公布财务人员的地位水涨船高。
除了那些大公司。
很少再有招🗽♛🉃聘者愿意花费3000+的工资找🃣🙨会计。
“🅯我这边的基本工资是每个月3000，话补50，剩下的就是提成，提成按照每家公司总代理记账费的百分之三分配，这些条件一经录用，即可享受，但前提是你愿意签一份至少一年的工作合同，也就是说，一旦答应来我这边上班，一年之内是不允许离职的”
陈洋对黄慧的基本条件很满意，生出了招揽的🃣🙨意思。🕨🌅☔
所以便直接告知了自己能开出的基本工资待👖遇。
“当然，如果一年以后你没有辞职的打算，那无论是基本工资也好，还🞍是👴🍇提成也罢，我都会及时进行调整的”
陈洋继续说道。
这套工资待遇体系是他提前就琢磨好的。
不希望亏欠了前来工作的员工，但也不希望自己的财务公司吃亏。
相对来说比较中肯和科学。